Documenten

1. Moeten looncomponenten die netto worden uitbetaald eerst gebruteerd worden voordat deze worden meegenomen in de WNT-berekening?

   Vraag en antwoord

2. Wordt een ambtsjubileumgratificatie die wordt uitgekeerd bij einde dienstverband, aangemerkt als een uitkering wegens beëindiging van het dienstverband?

   Vraag en antwoord

3. Is het opnemen van vakantiedagen voorafgaand aan het einde van het dienstverband aan te merken als verboden non-activiteit in de zin van de WNT?

   Vraag en antwoord

4. Geldt de maximale uitkering wegens beëindiging van het dienstverband (ontslagvergoeding) ook voor niet-topfunctionarissen?

   Vraag en antwoord

5. Telt een uitkering wegens beëindiging van het dienstverband (ontslagvergoeding) die is opgenomen in een sociaal statuut mee voor de bepaling van de maximaal toegestane uitkering wegens beëindiging van het dienstverband?

   Vraag en antwoord

6. Wordt de uitkering wegens beëindiging van het dienstverband ( ontslagvergoeding) bij de bezoldiging opgeteld?

   Vraag en antwoord

7. Wat is de wettelijk toegestane uitkering wegens beëindiging van het dienstverband (ontslagvergoeding) voor een topfunctionaris?

   Vraag en antwoord

8. Als een topfunctionaris gedurende het jaar in dienst treedt, of uit dienst gaat, moeten dan de gegevens op jaarbasis openbaar worden gemaakt of de werkelijk betaalde bedragen?

   Vraag en antwoord

9. Wanneer moet een accountant een onverschuldigde betaling melden?

   Vraag en antwoord

10. Wanneer en hoe dient een overschrijding van de maximale bezoldiging gemotiveerd te worden?

    Vraag en antwoord