https://www.topinkomens.nl/documenten/videos/2017/05/16/openbaarmakings--en-meldplicht 2023-01-11T08:53:43.615Z Openbaarmakings- en meldplicht Erratum: De informatie in deze kennisclip is op punten achterhaald: Het begrip gewezen topfunctionaris en de daaraan verbonden openbaarmakingsverplichtingen vervallen per 1 januari 2018. De vrijstelling voor de openbaarmakingsverplichting is per 1 januari 2023 vastgesteld op € 1.900. De WNT-instellingen zijn verplicht de WNT-gegevens op algemeen toegankelijke wijze op internet openbaar te maken voor een periode van tenminste zeven jaar. De gegevens moeten vrij toegankelijk en eenvoudig te vinden zijn. Ook instellingen die hun WNT-gegevens voorheen via DigiMV van CIBG moesten melden, hoeven dit vanaf het kalenderjaar 2017 niet meer te doen. https://www.rovid.nl/bzk/dgoo/2017/bzk-dgoo-20170516-id04i1pbd-still-middel.jpg https://www.rovid.nl/bzk/dgoo/2017/bzk-dgoo-20170516-id04i1pbd-web-hd.mp4 2023-01-11T08:54:27.042Z https://www.topinkomens.nl/documenten/videos/2017/05/16/topfunctionaris 2019-02-21T15:07:22.957Z Topfunctionaris Erratum: In de WNT staat het begrip “ontslaguitkering” omschreven als “uitkering wegens beëindiging dienstverband” (zie artikel 2.10 WNT). https://www.rovid.nl/bzk/dgoo/2017/bzk-dgoo-20170516-idzs0gcml-still-middel.jpg https://www.rovid.nl/bzk/dgoo/2017/bzk-dgoo-20170516-idzs0gcml-web-hd.mp4 2019-02-21T15:07:51.746Z https://www.topinkomens.nl/documenten/videos/2017/05/16/welke-instellingen-vallen-onder-de-wnt 2017-05-16T11:17:51.364Z Welke instellingen vallen onder de WNT? https://www.rovid.nl/bzk/dgoo/2017/bzk-dgoo-20170516-idoll9rxj-still-middel.jpg https://www.rovid.nl/bzk/dgoo/2017/bzk-dgoo-20170516-idoll9rxj-web-hd.mp4 2017-05-16T13:17:26.089Z https://www.topinkomens.nl/documenten/videos/2017/05/16/ontslaguitkering 2019-02-21T15:09:36.109Z Ontslaguitkering Erratum: In de WNT staat het begrip “ontslaguitkering” omschreven als “uitkering wegens beëindiging dienstverband” (zie artikel 2.10 WNT). https://www.rovid.nl/bzk/dgoo/2017/bzk-dgoo-20170516-idojca3it-still-middel.jpg https://www.rovid.nl/bzk/dgoo/2017/bzk-dgoo-20170516-idojca3it-web-hd.mp4 2019-02-21T15:09:53.510Z https://www.topinkomens.nl/documenten/videos/2017/05/16/overgangsrecht 2020-02-10T09:41:08.411Z Overgangsrecht Errata: Het overgangsrecht heeft betrekking op bezoldigingsafspraken die zijn gemaakt, niet op overschrijdingen. Dit betekent dat het overgangsrecht begint te lopen na inwerkingtreding van de wet, de toepasselijke sectorale regelgeving, de verlaging van het wettelijk of sectorale bezoldigingsmaximum, de inwerkingtreding van de wijziging van de bijlage bij de wet of bekendmaking van de subsidiebeschikking op grond waarvan de instelling onder de wet is komen te vallen. Vier jaar na één van de genoemde situaties start de afbouw van de bezoldiging. Indien de bezoldiging die is toegestaan op grond van het overgangsrecht vrijwillig is verlaagd is een alternatieve afbouw mogelijk. Voor de gestelde voorwaarden en de wijze van afbouw zie de site www.topinkomens.nl. https://www.rovid.nl/bzk/dgoo/2017/bzk-dgoo-20170516-id3vptbg8-still-middel.jpg https://www.rovid.nl/bzk/dgoo/2017/bzk-dgoo-20170516-id3vptbg8-web-hd.mp4 2020-02-10T09:42:10.191Z https://www.topinkomens.nl/documenten/videos/2017/05/16/bezoldiging-in-de-wnt 2017-05-16T11:19:24.190Z Bezoldiging in de WNT https://www.rovid.nl/bzk/dgoo/2017/bzk-dgoo-20170516-id8nf042a-still-middel.jpg https://www.rovid.nl/bzk/dgoo/2017/bzk-dgoo-20170516-id8nf042a-web-hd.mp4 2017-05-16T13:17:40.075Z