Ja, een doorbetaling tijdens een sabbatical telt mee voor het bezoldigingsmaximum. Bij een periode van doorbetaalde vrijwillige non-activiteit, zoals bij een sabbatical, die niet voortvloeit uit een collectieve arbeidsovereenkomst of een andere collectieve regeling of een wettelijk voorschrift geldt het volgende: het aantal kalenderdagen van de non-actieve periode dient in mindering te worden gebracht op het totaal aantal kalenderdagen van het dienstverband in het betreffende kalenderjaar. Hierdoor wordt het individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum verlaagd. Zie artikel 7, vierde en vijfde lid, Beleidsregels WNT 2026.