Op 1 januari 2013 is de Wet normering topinkomens (WNT) in werking getreden.
Het doel van de WNT is het tegengaan van bovenmatige bezoldigingen en ontslagvergoedingen bij instellingen in de (semi)publieke sector. In de WNT worden bezoldigingen en ontslagvergoedingen van topfunctionarissen bij instellingen waarop de wet van toepassing is genormeerd en openbaar gemaakt. De bezoldigingsmaxima worden jaarlijks geïndexeerd.
Uitgelicht
Veel bekeken
Nieuws
Aanwijzingsbesluit elektronische kanalen BZK 2025
De Staatssecretaris van BZK heeft het Aanwijzingsbesluit elektronische kanalen BZK 2025 vastgesteld.
Lees verderBeleidsregels WNT 2027
De Staatssecretaris van BZK heeft de Beleidsregels WNT 2027 vastgesteld.
Lees verderUitvoeringsregeling WNT 2027
De Staatssecretaris van BZK heeft de Uitvoeringsregeling WNT 2027 vastgesteld.
Lees verderAlgemeen bezoldigingsmaximum 2027 vastgesteld op € 273.000
Het algemene bezoldigingsmaximum wordt jaarlijks aangepast aan de loonontwikkeling bij de overheid in het voorgaande jaar.
Lees verderControleprotocol WNT 2026
Het Controleprotocol WNT 2026 is gepubliceerd.
Lees verderDerde wetsevaluatie WNT 2021-2025
De staatssecretaris van BZK heeft de derde wetsevaluatie WNT over de periode 2021 - 2025 aan de Eerste en Tweede Kamer aangeboden.
Lees verder