Ook topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vallen onder de WNT, ongeacht de wijze waarop de functie wordt vervuld (inhuur (ZZP), detachering, uitzending en dergelijke). Hier vindt u de vragen en antwoorden over topfunctionarissen zonder dienstbetrekking voor de toepassing van de WNT vanaf verslagjaar 2016.
Documenten
Wat is het bezoldigingsmaximum voor een topfunctionaris zonder dienstbetrekking? (vanaf 2016)
Op welke manier worden de maanden bepaald bij de normering van topfunctionarissen zonder dienstbetrekking? (vanaf 2016)
Hoe werkt de twaalf maanden termijn? (vanaf 2016)
Telt functievervulling in 2015 mee voor de normering van de functievervulling in 2016?
Wanneer begint de twaalfmaanden termijn (opnieuw)? (vanaf 2016)
Hoe bereken je na twaalf kalendermaanden het individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum voor een topfunctionaris zonder dienstbetrekking? (vanaf 2016)
Wat wordt onder bezoldiging verstaan bij een topfunctionaris zonder dienstbetrekking?
Tellen bureau- en bemiddelingskosten mee als bezoldiging?
Hoe werkt het overgangsrecht voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking? (vanaf 2016)
Blijft het overgangsrecht van toepassing bij verlenging van de opdracht? (vanaf 2016)
Welke gevolgen heeft het achteraf voor de WNT indien door de belastinginspecteur wordt geconstateerd dat functievervulling in dienstbetrekking heeft plaatsgevonden en niet buiten dienstbetrekking?
Welke gevolgen heeft de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet dba) voor de toepassing van de WNT? (Vanaf 2025)
Welke gevolgen heeft de opheffing van het handhavingsmoratorium op de Wet dba voor de toepassing van de WNT? (Vanaf 2025)